금호타이어가 인권경영시스템 인증을 취득하며 인권 리스크 관리 체계를 한층 강화했다.
금호타이어는 한국경영인증원으로부터 인권경영시스템 인증을 취득했다고 밝혔다. 이 인증은 기업의 경영활동 과정에서 인권을 존중하고 보호하기 위한 방침과 정책, 실행 체계, 고충처리 및 구제 절차 등이 체계적으로 구축·운영되고 있는지를 종합적으로 평가해 부여된다.
금호타이어는 그동안 인권경영 방침을 제정하고 인권경영 로드맵과 운영 체계를 마련하는 등 관리 기반을 정비해왔다. 이를 바탕으로 국내외 사업장의 인권 리스크를 점검하고, 관련 위험을 사전에 식별하기 위한 활동도 이어왔다.
고충처리 프로세스도 고도화했다. 임직원과 협력사, 지역사회 등 다양한 이해관계자와 연결된 인권 이슈를 예방하고 개선할 수 있도록 절차와 관리 체계를 보완해온 것이다.
이번 인증은 금호타이어의 인권경영 체계와 운영 수준을 외부 기관을 통해 객관적으로 확인받았다는 점에서 의미가 있다. 특히 ESG경영에서 인권 이슈가 중요한 평가 요소로 부각되는 가운데, 기업 운영 전반의 책임 경영을 강화하는 기반이 될 것으로 보인다.
금호타이어는 인증 취득을 계기로 인권영향평가와 인증심사 과정에서 확인된 개선과제를 이행할 계획이다. 이를 통해 인권경영 관리체계를 더욱 고도화하고, 고객과 임직원, 지역사회, 협력사 등 이해관계자의 인권을 존중하는 문화를 정착시킨다는 방침이다.
또 인권경영을 ESG경영의 핵심 요소로 내재화해 지속가능경영 체계를 강화할 예정이다. 단순한 제도 구축을 넘어 실제 경영활동에서 인권 존중 원칙이 작동할 수 있도록 관리 수준을 높여 나간다는 구상이다.
금호타이어 관계자는 “이번 인권경영시스템 인증은 당사의 인권경영 체계와 운영 현황을 대외적으로 검증받은 뜻깊은 성과”라며 “앞으로도 지속적인 개선 노력을 통해 인권존중을 바탕으로 하는 지속가능경영을 실천해 나가겠다”고 말했다.
